2018-03

おはようございます。ずごっくです。 では、昨日の続きです。 昨日のお話は、人材採用にはそれなりのコストが発生する というお話しでした。 それも、１人の人材を採用する為に その人の年収の 30%～35% 程度は、かかってしま...

おはようございます。ずごっくです。 では、昨日の続きです。 今日は、採用コスト について、もう少し考えてみたいと思います。 昨日書きました、人材紹介会社の紹介手数料、 採用する人の年収の 30% ～ 35% これが...

おはようございます。ずごっくです。 では、昨日の続きです。 今日は少し、採用コスト のお話を書いてみたいと思います。 「採用コスト」と言うのは、人材を採用する際にかかる費用の事ですね。 これを考える上で一番わかりやすいの...

おはようございます。ずごっくです。 それでは、先週の続きです。 先日カウンセラーに、 ちょっと、トバし過ぎてませんか？ (^^ ；) ・・・ あ、バレた？ (*￣з￣) ～♪ こういうのを、アドバ...

おはようございます。ずごっくです。 では、昨日の続きです。 今日は 独立する という事について。 先日、ある若い方とお話しする機会がありまして、いろいろと仕事の話を聞いてると、 いつかは自分の力でやってみたいんです ...

おはようございます。ずごっくです。 では、昨日の続きです。 今日は、外資と内資のギャップ についてです。 まず、日本の会社の場合、雇用する側もされる側も、離職率 あるいは、定着率 という事を気にしますよね。 なぜかと言う...

おはようございます。ずごっくです。 では、昨日の続きです。 今日は、大企業と中小企業のギャップ について、もう少し書いてみたいと思います。 まず、わかりきった結論ですが、 大企業の経営と、中小企業の経営は、まったく別...

おはようございます。ずごっくです。 それでは今週から少しずつ、うつを患った原因 についてのお話を書いていきたいと思います。 ただ、それだけだと愚痴っぽい内容になってしまい、この先の自分にとっても、あまり意味のある事とは言えません...

おはようございます。ずごっくです。 それでは、先週の続きです。 先週月曜日時点での、直近の目標は以下の 2点でした。 ■ 財務諸表の説明記事の準備 ■ 短時間の仕事を探してみる これ、、、ほんっとに、、、 財務諸...

おはようございます。ずごっくです。 それでは、先週の続きを書いていきたいと思います。 先週最後に書きましたように、この先は 財務諸表の説明記事 を、アップしていこうと思っています。 これですね。 が、進まない (...

おはようございます。ずごっくです。 では、昨日の続きです。 今日はゲームについて書いていきたいと思います。 DQX には「冒険日誌」という、簡易版ブログのようなものがあります。 わたしも最初期の頃から、ちょいちょい書いて...

おはようございます。ずごっくです。 では、昨日の続きです。 今日は、決断する という事についてです。 まずはこちらから。 その後のツレがうつになりまして。 (幻冬舎文庫) またまた勝手に引用しますｗ ツレうつ...

おはようございます。ずごっくです。 では、昨日の続きです。 今日は、心のその後 についてです。 一昨日少し書きましたように、わたしの場合のうつを患った直接的な原因は、仕事上の出来事です。 社会復帰を考えた場合、どうしてもここ...

おはようございます。ずごっくです。 それでは、前回からのその後 について書いていきたいと思います。 ここまでで一番大きな出来事と言えば、先日お医者さんに、 そろそろ働いても大丈夫でしょう ( ^^ ) という診断を頂...